直销员计酬制度

【总则】 
1、公司及所属分支机构严格依照《直销管理条例》第三章第十五条规定面向社会招募直销员，并对招募的直销员进行业务培训和考试，考试合格后颁发直销员证，与直销员签订推销合同，直销员在经过商务部批准的分支机构所在的省、自治区、直辖市、计划单列市的行政区域内，经批准设立服务网点的地区开展直销活动。 
2、直销员开展推销活动应严格遵照《直销管理条例》、《禁止传销条例》和公司的有关直销员管理规定，向消费者推销产品时出示直销员证和推销合同，向消费者详细介绍公司的产品及不得违背消费者意愿强行推销等。 
3、通过直销员直接出售的本公司产品均明码标价，由直销员按照标明的价格向消费者推销产品并出具相应购货凭证。 
4、公司支付给直销员的报酬按照直销员本人直接向消费者销售产品的销售额计算，报酬总额（含奖金、佣金、折扣等各种形式的奖励以及其他经济利益等）严格按国家《直销管理条例》和《禁止传销条例》的规定，不超过直销员本人直接向消费者销售产品收入的30%。直销员领取直销销售报酬，并依照国家的税收法交纳所得税。 
【目的】 
1、衡量不同直销人员的职业差距、水平与薪酬挂钩； 
2、鼓励广大直销人员积极上进，勇攀销售高峰，从而用于个人职业生涯规划。 
【适用范围】 
金日制药（中国）有限有限公司直销员 
【资格要求】
1、 年满18岁的中国公民；
2、 以下人员不得成为金日公司的直销员
（1） 国家在职的公务员；
（2） 军职人员；
（3） 在校学生；
（4） 国家规定的其他不能参与直销的人员。
【薪酬构成】   
金日制药（中国）有限公司支付给直销员的服务报酬按照其本人直接向普通消费者销售产品的收入计算，详情如下： 
280--1679 22%
1680– 5599 25%
5600以上 30%

【支付方式】 
直销员的报酬按月支付。即：当月底结算，次月15日前发放奖金。 
【郑重承诺】 
1、如出现涉及直销员报酬事项变更的，应按照《直销管理条例》规定报商务部批准后方可执行。 
2、本制度经国家有关部门批准后，如涉事项变更的，应按《直销管理条例》规定，报国家有关部门批准。